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2000人的工廠用哪種指紋人臉考勤系統軟件好?

作者:全易通 來源:www.nfqmdw.icu 日期:2019/8/29 18:13:30 人氣:1627 評論:0 標簽:工廠指紋考勤系統 企業人臉考勤系統
2000人的工廠用哪種指紋人臉考勤系統軟件好?什么人臉指紋考勤系統軟件比較適合大中型工廠企業使用呢?

目前,在珠三角和沿海一帶以及內地的工廠制造業,大部分工廠企業幾乎都采用了指紋考勤和人臉識別考勤,以前使用IC卡考勤機的工廠企業也已經逐漸換代升級成指紋考勤機或人臉識別考勤機。指紋考勤和人臉識別考勤,已經成為現代工廠企業進行人員管理的必備考勤設備,在規范人員管理中扮演重要角色。

指紋打卡機,由于受環境的影響,識別率有時不好,特別是冬天,溫度低時,一些女性不容易打上,另一方面,指紋容易磨損,變形,也會導致指紋識別不高,員工打不上卡。指紋打卡有接觸性,存在衛生方面的問題,用戶相對排斥指紋打卡。人臉識別考勤機,雖然不受溫度的影響,但有時也會受光線和角度的影響,而導致人臉識別不佳。不過,現在的很多人臉考勤機,不只是單純的人臉,還可以打指紋,多種識別方式,讓打卡更輕松方便,提高了用戶體驗。指紋識別需要考慮環境等客觀因素,如空氣潮濕,指紋磨損,而人臉識別核心在于算法,只要算法和攝像頭足夠強大,便可以在惡劣環境下進行高精度人臉識別。
人臉指紋考勤系統

另一方面,一些工廠企業隨著經濟效益的提升,企業規模逐漸擴大,員工數量越來越多了?,F有的考勤系統落后(功能單一),不人性化(不能批量、群操作),不智能(無法智能識別班次),適應不了新的形勢和變化(人才招聘、激勵機制、薪資結構),HR不再滿足于現有的考勤系統現狀,迫切需要一款適合自己企業需求的智能、成熟、高效和完全自動化的勞動力管理系統幫助其提升工作效率、規范管理流程。

同時,一些外貿工廠企業由于對員工加班工時不能做到合規有效的控制,經常會觸及到國家規定的加班工時紅線,導致客戶驗廠和第三方機構審廠無法通過,造成工廠企業無法獲得國外客戶的生產訂單。
人臉指紋考勤系統

那么,對于一個2000人的制造業工廠來說,用哪種指紋或人臉考勤系統軟件好?什么人臉指紋考勤系統比較好用呢?
(一)、2000人的工廠企業,使用人臉識別考勤機是不錯的選擇。2000人的工廠企業,可以進行人員分流打卡,比如,400人在一臺考勤設備上打卡,就需求5-6臺左右的人臉識別考勤機;如果是200人在一臺考勤設備上打卡,就需求10臺左右的人臉識別考勤機。所有考勤設備,統一采用TCP/IP網絡方式連接。

(二)、軟件方面,就選擇全易通eHR人力資源管理系統。系統采用SQL數據庫,適用大中型工廠使用使用,保障了數據的安全和穩定。

全易通EHR人力資源管理系統有以下特點:
1、功能完備,適用性強

涉及企業組織管理、人員管理、合同管理、考勤管理、薪資管理,招聘管理、培訓管理、績效管理、報表管理模塊,提供報表與圖形分析功能,方便用戶使用與查詢。
2、符合大中小型企業人力資源特性
符合廣大中小型企業人力資源管理特點,重點環節重點管理的業務特征。改善中小企業原來的員工管理、工資管理及合同管理占用很大的工作量,勞動繁瑣,效率低下,難于及時、完整提供員工詳細資料的管理現狀。
3、智能化程度高,易操作
信息一次一處輸入,可在多處多次使用,毋須重復輸入,提供流程導航與操作向導。
4、穩定高效,易維護
采用成熟C/S技術架構開發,提供數據備份與恢復,支持局域應用部署,穩定高效。
人臉指紋考勤系統
全易通eHR人力資源管理系統軟件功能要點

組織管理

● 支持多級組織機構設置和分級管理,實現管理范圍規范化。
● 強大崗位管理及編制管理功能,提供崗位和和編制的實時統計和分析。
● 方便的組織機構合并、移動、撤銷功能,企業機構變更工作瞬時完成。

人事管理
● 詳盡的指標體系,更可根據需要增減指標,為企業人事檔案管理提供強大平臺。
● 二代身份證掃描,人員信息自動入庫,照片自動錄入、批量信息入庫輕松解決。
● 花名冊、履歷表自由定義,人事檔案信息可便捷自由輸出。

薪資管理
● 靈活定義薪酬項目、計算公式和薪酬標準表,實現多種薪酬模式的流程化管理。
● 支持考勤加班、績效、薪酬等級等數據自動計算相應薪酬數額。
● 支持工資多次發放,方便、快捷;

計件工資
● 工序計件、產品計件等多種計件方式靈活定義。
● 計件工資自動核算,統計與核對,計件工資數額自動導入工資表進行薪酬核算。

考勤管理
● 支持多種考勤機設備,可直接與考勤機硬件對接并直接讀數考勤數據。
● 方便靈活的設置考勤規則,可根據企業情況設置多班次輪排,跨日班次等各種復雜考勤模式。
● 考勤表自動生成請假、出差等考勤項目,并根據考勤機數據自動生成圖形化出勤表,自動核算出考勤工資,并直與薪資模式實現考勤工資數據互通!

培訓管理
● 可根據具體情況設立不同職位培訓需求計劃和簽訂協議,并支持培訓考勤和績效管理。
● 提供按人員、時間和課程等項目統計培訓報表。

驗廠管理
● 應對BSCI社會責任、Mattel、Tesco、Sedex、Wal-mart沃爾瑪、Primark、WRAP、BSCI、ICTI認證、反恐、人權、利豐驗廠;
● 幫助工廠制造企業獲得更多生產訂單,為企業的發展保駕護航。

招聘管理
● 簡歷強大的人才儲備庫,可對招聘計劃中缺編崗位通過人才儲備庫中人才進行如面試、考核、錄用等進一步的處理。
● 錄用者資料自動轉入人事檔案,實現高效透明的招聘管理工作。

合同管理
● 勞動合同未簽、到期等實時預警,分析數據實時統計,完全實現勞動合同自動化管理。
● 按《勞動合同法》的法律條款設計,提供勞動合同的簽訂、期間管理和到期管理內容,自動檢驗勞動合同簽訂的合法性,并且及時給予法律提示。

績效管理
● 對不同的部門和崗位設計關機績效指標及評分標準,設置不同考核人員權重。
● 提供成績和績效在線查詢;同時將績效考核與薪資管理統一管理,按企業要求打造全面績效管理平臺。

報表管理
● 強大的報表自定義工具,支持報表樣式設計、公式定義、查詢及統計條件設置,支持從招聘、培訓、考勤、薪資等業務系統中取數。
● 提供簡歷表,花名冊、統計表;能夠生成固定報表、動態報表。

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一、考勤機產品:
全易通感應IC卡考勤機
全易通手持移動考勤機
全易通網絡指紋考勤機
全易通聯網人臉考勤機
全易通驗廠考勤打卡機
二、軟件產品:
全易通人事考勤管理系統
全易通智能排班考勤軟件
全易通驗廠考勤工資軟件
全易通考勤AB賬帳軟件
全易通自動考勤記錄軟件
全易通人事考勤工資系統
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